Acto Público en IU-Camas - Día de Andalucía

Acto Público en IU-Camas

Viernes 2 de Marzo a las 19.00 horas

"Con los pies en la tierra"

Diego Cañamero (Sec.General del Sindicato Andaluz del Trabajadores/as)

Andalucía, ya es la hora ... Rebélate

Paremos la reforma laboral. Luchemos por nuestro futuro!!

La reforma laboral del PP es = más despidos, menos salario, peores condiciones de trabajo y poder, casi sin límites al empresario.

A partir de ahora, la Ley sale de la empresa,  el empresario podrá reducir :



- TU SALARIO

- CAMBIAR TU JORNADA Y VACACIONES

- MODIFICAR TUS TAREAS DE TRABAJO.

- LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN SER DESPEDIDOS.

Todo ello para algo que NO CREA EMPLEO, como ha reconocido Montoro y otros miembros del Gobierno. Al contrario, SEGUIRÁ DESTRUYENDO PUESTOS DE TRABAJO.

La reforma laboral aprobada por el Partido Popular, es una auténtica contrarreforma que desmantela la ya mermada protección legal que hasta ahora teníamos los trabajadores y las trabajadoras en nuestras relaciones con la empresa.

Esta contrarreforma significa:

. Que el despido será más fácil y barato. Lo común será una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de una anualidad.

. Que el empresario podrá reducir tu salario y complementos. También podrá cambiar el horario y la jornada, modificar los turnos y cambiar las vacaciones.

. El empresario podrá exigirte otras funciones y tareas diferentes a las reconocidas en el Convenio o en tu contrato. También podrá decidir tu traslado, incluso a otra ciudad.

. El empresario podrá despedirte simplemente porque haya tenido menos ingresos o ventas en los últimos tres trimestres (9 meses). De esta forma, hasta los bancos podrán despedir justificadamente a su plantilla.

. Si trabajas con un contrato laboral en la Administración Pública, podrás verte afectado/a por un Expediente de Regulación de Empleo y ser despedido/a.

. Se podrán hacer Expedientes de Regulación de Empleo (ERE`s) sin ninguna autorización previa.

. Si no te interesan las condiciones que te dicta la empresa, podrás romper el contrato. En ese caso, todo lo que te quedará será una indemnización de 20 días por un máximo de 9 meses.

. Se te podrá despedir s faltas al trabajo por 9 o más días en 2 meses, o 13 o más días en 4 meses, por enfermedad común, aunque esté justificada. Está excluido el accidente de trabajo o una baja oficial por enfermedad de más de 20 días.

La contrarreforma también te afecta aunque tengas un contrato indefinido anterior a su entrada en vigor (12 de febrero del 2012). La indemnización, si te despiden de forma improcedente, será de 45 días por año hasta ese día, pero de 33 días a partir de ese momento. El período máximo de indemnización será de 720 días y no de 42 meses. Si con el tiempo trabajado hasta el 12 de febrero, te correspondieran más de 720 días, ese será el número de días que contará y no el que te corresponda por todo el período trabajado.

Si trabajas en una empresa pequeña, quedas sin la protección de ningún convenio colectivo.

Si cobras paro y te sale un trabajo, pagarás parte de tu propio salario con lo que te quede de paro.

Puedes no estar de acuerdo con las decisiones unilaterales de la empresa : dejas el trabajo y te queda un indemnización de 20 días por año trabajado con un máximo de 9 meses.

Esta es la contrarreforma de los grandes empresarios que hace pagar la crisis a quienes trabajamos.



NO LO PERMITAMOS, NO HAY LUGAR PARA LA RESIGNACIÓN:

 ¡ PAREMOS ESTA REFORMA LABORAL!

Charla-Coloquio "La Reforma Laboral"

Charla-Coloquio

"La Reforma Laboral del PP"

Viernes 17 de Febrero 2012 - a las 19.30 horas

Lugar : Sede de IU-Camas

Plaza Santa Ana, local 4

Camas (Sevilla)

Ponente: Cristobal Navarrete - delegado sindical de CCOO

Oficina de Andalucía Orienta de Camas

Qué está pasando en la Oficina de Andalucía Orienta de Camas?

Es una oficina sólo y exclusivamente para cubrir expediente, o realmente está preocupada por los desempleados/as de nuestra localidad?

Qué hace el equipo de gobierno, para que esta oficina funcione y de servicio a la ciudadanía de Camas?

Y por qué nos hacemos estas preguntas?....

Un vecino de Camas, parado de larga duración y que estaba dado de alta en el registro de la oficina de Andalucía Orienta perteneciente al Ayto.de Camas, trás un breve contrato de trabajo de 1 mes, ha vuelto a acercarse a la mencionada oficina, para restablecer sus contactos y sobre todo, estar en el fichero de esta oficina, para poder acceder a cursos y para poder tener un nº de registro, ya que según fuentes municipales, si no tienes este nº de registro el SAE NUNCA TE LLAMARÁ PARA TRABAJAR EN EL AYTO.  

Pues bien, en la Oficina de Andalucía Orienta de nuestro pueblo, dicen tener una lista de espera de más de 700 vecinos/as parados/as, a la espera de ser citados para una entrevista.

Que no tiene mucho sentido que este parado de larga duración, se apunte a esta oficina, ya que él ya conoce el funcionamiento de la misma, y por tanto, que realice las tareas de búsqueda de empleo solo. Que si tiene alguna duda, pues que se ponga en contacto con la orientadora, que ella si tiene un hueco, le atendería.

Con respecto al nº de registro para poder ser demandante de empleo del Ayto. de Camas, esta oficina le dice, que es cierto que podría tener más posibilidades, pero que no es necesariamente obligatorio registrarse en ella para ser solicitado para una vacante del Ayto., pero que si insiste, le aconsejan que se registre en otra oficina de la provincia o Sevilla capital.

Y nosotros/as nos preguntamos....

- sabe la delegada de Formación y Empleo lo qué está ocurriendo en la Oficina de Andalucía Orienta?

- si es conocedora de esta deficiencia, se van a poner medios para solucionar, o nos dirán que esto depende del SAE o del INEM, y nos quedaremos tal y como estamos?

- y si no es conocedora??? pues ..... mucho peor 

Termino aclarando qué es la Oficina de Andalucía Orienta, para qué sirve, a quién va dirigido, y qué servicios debería ofrecer.

¿Qué es?

  Es la red de unidades de Orientación del Servicio Andaluz de empleo de la Junta de Andalucía puesta en marcha con la participación de las Direcciones Provinciales.

¿Qué finalidad persigue?

  Tiene como objetivo apoyar a la población activa andaluza para su inserción en el Mercado Laboral, asesorándola en la búsqueda de empleo.

¿A quién va dirigido?

  A las personas demandantes de empleo inscritas como tales en el Servicio Andaluz de Empleo. Y especialmente:

·                Personas con Discapacidad.

·                Estudiantes Universitarios y recién titulados.

·                Mujeres.

·                Jóvenes.

·                Personas desempleadas con especiales dificultades para la inserción.

¿Qué servicios ofrece?

·                Itinerarios Personalizados para la Inserción.

·                Información sobre el mercado de trabajo.

·                Asesoramiento sobre Técnicas de búsqueda de empleo.

·                Orientación vocacional.

·                Asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo.

·                Acompañamiento en la búsqueda de empleo.

·                Asesoramiento para el autoempleo.

·                Autoorientación

  Estas actuaciones se realizan individualmente o a nivel grupal, teniendo en cuenta el perfil de la persona usuaria, sus necesidades y la cualidad de la persona a tratar.

Desde el grupo municipal de Izquierda Unida, solicitaremos información a la delegada responsable, y pasaremos a informaros.

Charla-Coloquio. "La Historia del Movimiento Feminista".

Charla - Coloquio

"Historia del Movimiento Feminista"

Miércoles 08 de Febrero 2012 - a las 19.00 horas.

Lugar : Sede de IU-Camas

Plaza Santa Ana, local 4

Camas (Sevilla)

Ponentes

Soledad Granero - Coordinadora Andaluza del Área de la Mujer IU

Charo Luque - Coordinadora Federal del Área de la Mujer IU

"No hay barreras, cerradura ni cerrojos que puedas imponer a la libertad de mi mente"

                                                                                                       Virgina Woolf